La compañía ha propuesto una remuneración al accionista con cargo a los resultados del pasado ejercicio de, al menos, 0,323 euros brutos por título, un 4,2% más que el mínimo previsto el año anterior
Este importe corresponde a la suma del importe ya abonado el pasado mes de enero como dividendo a cuenta -0,14 euros por acción- y de la remuneración complementaria de hasta 0,183 euros brutos por acción, pendiente de aprobación por la Junta General
Iberdrola ha anunciado que la retribución anual al accionista correspondiente al ejercicio 2017 ascenderá, como mínimo, hasta 0,323 euros brutos por acción, lo que supone un incremento del 4,2% respecto al importe mínimo previsto para el año anterior, de 0,31 euros brutos por acción.
Esta cantidad resulta de sumar los 0,14 euros brutos por acción ya abonados el pasado mes de enero a una remuneración complementaria de, al menos, 0,183 euros brutos por acción, pendiente de aprobación por la próxima Junta General de Accionistas, convocada para el 13 de abril y certificada por tercer año como evento sostenible, y que se pagaría en el mes de julio.
De este modo, los 32.976 accionistas que Iberdrola tiene en el la Comunitat Valenciana1, propietarios de 114.109.866 títulos de la compañía, podrían recibir hasta aproximadamente 37 millones de euros en concepto de dividendo del grupo con cargo al ejercicio 2017.
No obstante, y como viene siendo habitual, Iberdrola continuará ofreciendo a sus accionistas la posibilidad de recibir su retribución en nuevas acciones liberadas del grupo de forma gratuita, en el marco de su programa Iberdrola Retribución Flexible. De acuerdo al Outlook 2018-2022 presentado por el grupo, Iberdrola mantiene su compromiso de seguir incrementado la remuneración al accionista en línea con los resultados.
Por este motivo, la evolución del beneficio neto -que en 2022 se situaría entre los 3.500 y los 3.700 millones de euros- permitiría ofrecer un dividendo de alrededor de 0,4 euros brutos por acción al final del periodo.