El pleno del Consell aprobó este viernes el decreto por el que se determina el calendario laboral de la Comunitat Valenciana para 2014, que contempla un total de 14 días festivos, de carácter no recuperable, de los que dos serán fiesta de carácter local y los establecerán los ayuntamientos.
Según explicó el vicepresidente del Consell, José Císcar, se establecen como fiestas propias en todo el ámbito de la Comunitat Valenciana, por su carácter tradicional, el día 19 de marzo, San José; el 21 de abril, Lunes de Pascua, y el 9 de Octubre, Día de la Comunitat Valenciana.
También serán festivos no recuperables el 1 de enero, Año Nuevo; el 6 de enero, Epifanía del Señor; el 18 de abril, Viernes Santo; el 1 de mayo, Día del Trabajo; el 15 de agosto, Asunción de la Virgen; el 1 de noviembre, Todos los Santos; el 6 de diciembre, Día de la Constitución; el 8 de diciembre, Día de la Inmaculada, y el 25 de diciembre, Navidad.
El decreto cuenta con la aprobación del pleno del Consejo Tripartito para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y Negociación Colectiva de la Generalitat, que está integrado por representantes de la Administración autonómica y los miembros de las organizaciones empresariales y sindicales más representativos de la Comunitat.