La negociación de Coca-Cola regresa a la senda del diálogo
La embotelladora de Coca-Cola y responsable del ERE ha valorado positivamente la reunión de hoy y ha admitido que se ha regresado «a la senda del diálogo».
La embotelladora de Coca-Cola y responsable del ERE ha valorado positivamente la reunión de hoy y ha admitido que se ha regresado «a la senda del diálogo».
El sindicato UGT se ha levantado de la mesa de negociación con CCOO y Coca-Cola Iberians Partners ante la «negativa rotunda» de la empresa a negociar.
Con el nuevo mapa industrial, tras la aplicación de un ERE que afectará a 1.250 trabajadores, la producción basculará principalmente hacia Sevilla, Valencia, Bilbao y Barcelona, lo que aumentará en cada una el número de ‘palets’ gestionados de producto terminado.
El próximo 15 de febrero los trabajadores de la embotelladora de Coca-Cola se manifestarán en Madrid para protestar por el ERE que afecta a 1.250 trabajadores.
Coca-Cola ofrece una indemnización de 30 días con un máximo de 18 meses y prejubilaciones a partir de 58 años con el 70% del salario neto.
Coca-Cola Iberian Partners ha asegurado a VLC News que el ERE es “inevitable e irreversible” y que la nueva estructura permitirá “responder a la nueva situación del mercado”.
Trabajadores de Coca-Cola Alicante denuncian que el anuncio de despidos «les está haciendo mucho daño a nivel de publicidad».
Detrás de los 500 despidos y las 750 recolocaciones a otras plantas de la embotelladora oficial de Coca-Cola en España, Portugal y Andorra; Coca-Cola Iberian Partners, hay capital 100% español.