Feves asegura en un comunicado que esta iniciativa «novedosa en creación de empleo y fomento empresarial» genera un retorno a medio plazo, una vez la empresa esté consolidada en el caso de ser de nueva creación, ya que los recursos podrían utilizarse de nuevo para apoyar nuevos proyectos empresariales de economía social.
La inversión se canalizaría a través de un fondo especial dentro de los programas de fomento del empleo existentes, y no supone «un gasto a fondo perdido», insiste la federación.
Esta propuesta será presentada por el presidente de Feves, Miguel Millana, a los presidentes de las Diputaciones de Valencia, Castellón y Alicante para que sea trasladada a los más de 45 ayuntamientos con los que la entidad mantiene convenios de colaboración.
En la actualidad las políticas activas de empleo y de apoyo a la contratación de trabajadores, consumen recursos públicos en empleos temporales de carácter «excesivamente volátil», mientras que el empleo en una sociedad laboral es estable, ya que el trabajador adquiere la condición de socio, explican.
Para crear una sociedad laboral hacen falta dos trabajadores socios y un tercero que puede ser también trabajador o no, ya que la condición es que ninguno de ellos sobrepase su participación del 33 % del capital social.
Las entidades locales pueden sobrepasar ese límite sin llegar al 50 % del capital social, según la ley, por lo que «se puede realizar una política eficaz de creación de empleo con un mínimo consumo real de fondos públicos», ha añadido Feves.
Para la entidad, es importante que exista liquidez y agilidad administrativa para hacer efectivas las aportaciones al capital en un plazo breve, al menos igual al que se tarda en tramitar el pago único del desempleo.
La propuesta se debatirá en la reunión del Consejo General anual de Feves que se celebra este jueves en Valencia.