Radio Televisión Valenciana ha planteado este jueves, en la séptima reunión del periodo de consultas del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), una propuesta de indemnizaciones dividida por tramos en función de una escala salarial, con cuantías que van desde los 25 a los 29 días por año trabajado y un tope de 24 mensualidades.
Según ha informado la empresa en un comunicado, la propuesta consiste en el pago de 29 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades para los trabajadores que cobran menos de 25.000 euros anuales y de 28 días, también con un tope de 24 mensualidades, para los trabajadores que cobran entre 25.000 y 35.000 euros anuales.
Asimismo, prevé el abono de 27 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades para los trabajadores que cobran entre 35.000 y 45.000 euros anuales y de 25 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades para los trabajadores que cobran más de 45.000 euros anuales.
La propuesta contempla también un pago lineal de 2.000 euros para los trabajadores de la franja de edad comprendida entre los 45 y 55 años.